TPP Redacción
Un informe de Procomer reveló que los salarios en zona franca duplican el promedio nacional. La consultoría de negocios y sistemas encabeza la lista con más de $3.600 mensuales.
La Promotora de Comercio Exterior (Procomer) presentó un informe que confirma el enorme impacto del régimen de zonas francas en la economía de Costa Rica. Este modelo, vigente desde hace 35 años, reúne a 625 empresas que generan 197.038 empleos directos y más de 64.000 empleos indirectos, consolidándose como uno de los principales motores de crecimiento del país.
Uno de los aspectos más llamativos es la diferencia salarial. Según el documento, mientras que el salario mensual promedio en Costa Rica ronda los $1.169, en el régimen de zona franca alcanza los $2.319. Esto significa que un trabajador en este esquema gana casi el doble del promedio nacional, lo que explica por qué tantas personas buscan oportunidades laborales en estos parques empresariales.
El trabajo mejor pagado: consultoría de negocios y sistemas
Dentro de las actividades, la consultoría de negocios y sistemas lidera como el puesto mejor pagado con un promedio de $3.693 mensuales. Se trata de una especialidad que combina conocimientos de análisis de datos, planeación estratégica, implementación de sistemas y transformación digital.
Las empresas multinacionales valoran estos perfiles porque ayudan a mejorar la productividad, optimizar procesos y adoptar nuevas tecnologías. Por eso, son de los profesionales más cotizados en Costa Rica y el resto de la región.
“Se basa en un talento humano sofisticado de calidad, entrenado en carreras STEM, bilingüismo y tecnologías de la información, además de habilidades blandas como trabajo en equipo y creatividad”, destacó Ronald Lachner, presidente de Azofras.
Ranking de los mejores salarios en zona franca
El informe de Procomer enumera los siete sectores mejor remunerados:
- Consultoría de negocios y sistemas – $3.693
- Centros de servicios compartidos – $3.297
- Ingeniería de software – $2.564
- Business Process Outsourcing (BPO) – $1.875
- Industria alimentaria – $1.831
- Eléctrica y electrónica – $1.728
- Equipo de precisión y médico – $1.527
La presencia de las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en este listado es clara. Prácticamente todos los sectores mejor pagados están relacionados con la innovación, la digitalización y la tecnología.
Más beneficios que el salario
Además del ingreso económico, las empresas de zona franca ofrecen beneficios adicionales que refuerzan su atractivo. Entre los más comunes están los seguros médicos privados, subsidios de transporte y alimentación, programas de capacitación continua y acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
El presidente de la Cámara Costarricense-Norteamericana de Comercio (Amcham), Juan Carlos Chavarría, enfatizó la importancia de estas condiciones:
“La mayoría de los miles de empleos generados en este régimen provienen de empresas estadounidenses, lo que refleja la solidez de la relación bilateral y el impacto positivo de la inversión extranjera directa”.
Sectores que más emplean
Aunque la consultoría de negocios y sistemas es el sector mejor pagado, no es el que más empleos genera. De acuerdo con el informe:
- Centros de servicios compartidos – 26% del total.
- Equipo de precisión y médico – 24%.
- BPO – 11%.
- Ingeniería de software – 5%.
- Consultoría de negocios y sistemas – 5%.
Esto significa que actividades como manufactura médica o los servicios de soporte empresarial son los que más plazas ofrecen, aunque no siempre sean los que mejor remuneran.
Impacto económico del régimen
El régimen de zona franca no solo ofrece buenos salarios: también aporta significativamente al país. Durante 2024, las empresas de este modelo contribuyeron con $13.893 millones, equivalentes al 15% del PIB.
Otros datos relevantes del informe de Procomer incluyen:
- La inversión extranjera directa (IED) en este régimen creció un 458,2% en la última década, pasando de $666 millones en 2015 a $3.720 millones en 2024.
- Por cada $1 exonerado en beneficios fiscales, las empresas generan $2,9 en aportes.
- Solo en 2024, realizaron compras locales por $6.014 millones, dinamizando a cientos de proveedores nacionales.
- El 45% de la fuerza laboral corresponde a mujeres, y casi la mitad trabaja en compañías de capital extranjero.
¿Por qué se pagan más altos salarios en zona franca?
El economista Luis Vargas explicó que la clave está en la productividad:
“En las zonas francas se concentran las empresas cuya producción crece más y que contratan profesionales más cualificados, lo que se asocia con el pago de salarios más altos”.
En otras palabras, la combinación de innovación, inversión extranjera y talento calificado genera un círculo virtuoso: más productividad, mejores ingresos y mayor competitividad para Costa Rica.
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