Redacción
El Banco de Costa Rica (BCR) anunció nuevas oportunidades laborales en varias regiones del país, con sueldos que van desde ¢450.000 hasta ¢1.500.000 al mes. Las plazas abarcan áreas de cajeros bancarios, ingeniería, arquitectura, tecnología e informática.
Puestos disponibles y requisitos
Cajero bancario
- Ubicación: Palmar Norte, Santa Rosa de Pocosol, Heredia, Pavas y Escazú.
- Requisitos: Bachillerato en educación media.
- Salario: ¢450.000 a ¢550.000.
- Funciones: Atención al cliente, promoción de productos y servicios bancarios. Se valora experiencia en banca, finanzas o formación técnica.
Gestor de fideicomisos de obra pública
- Requisitos: Licenciatura en ingeniería o arquitectura (o bachiller con maestría). Incorporación al colegio profesional.
- Experiencia: 2 años en puestos profesionales o 3 en roles técnicos. Haber gestionado proyectos de al menos 15.000 m², incluyendo una obra de 5.000 m².
- Conocimientos: AutoCAD, Project, contratación administrativa, reglamentos de construcción.
- Salario: ¢1.000.000 a ¢1.500.000.
Ingeniero senior TI (rol líder técnico)
- Requisitos: Licenciatura en informática (o bachiller con maestría/certificaciones en software o apps móviles).
- Experiencia: 2 años en puestos profesionales o 3 en técnicos.
- Salario: ¢1.000.000 a ¢1.500.000.
Ingeniero senior DevOps
- Requisitos: Licenciatura en informática (o bachiller con maestría/certificación en DevOps).
- Conocimientos: Cloud, SQL Server, Oracle, integraciones, pruebas de software, ServiceNow.
- Salario: ¢1.275.299,95 más pago por disponibilidad.
Ingeniero senior TI (arquitecto de solución)
- Requisitos: Formación en informática con licenciatura, maestría o certificación en arquitectura de soluciones.
- Conocimientos: Bases de datos, interfaces, integración en la nube y servicios de negocio.
- Salario: ¢1.275.299,95 más pago por disponibilidad.
Administrador de infraestructura tecnológica senior
- Requisitos: Informática con certificación Oracle OCP, SQL Server expert o Cloudera CDP.
- Experiencia: Amplia en infraestructura tecnológica.
- Salario: ¢1.000.000 a ¢1.500.000.
Ingeniero senior TI (estratega de pruebas)
- Requisitos: Licenciatura o bachiller con maestría/certificaciones en QA o testing.
- Habilidades: Análisis, liderazgo de procesos de pruebas, comunicación efectiva.
- Salario: ¢1.000.000 a ¢1.500.000.
¿Cómo aplicar a estas vacantes?
Las personas interesadas deben ingresar a la plataforma empleo.com para consultar la información completa y enviar su postulación.
Importante: Los puestos corresponden a la oferta disponible al 28 de agosto de 2025, y pueden variar con el tiempo.
