Redacción
Uber anunció una reducción equivalente al 10% de su personal a nivel mundial como parte de una reestructuración interna con la que busca simplificar operaciones y acelerar procesos dentro de la compañía.
La empresa confirmó que las personas afectadas ya fueron notificadas, excepto en aquellos países donde la legislación laboral obliga a cumplir procedimientos adicionales antes de ejecutar los despidos.
¿Qué pasa con Costa Rica?
En Costa Rica, Uber mantiene oficinas y alrededor de 500 empleados dedicados principalmente a funciones operativas y administrativas relacionadas con la plataforma.
Hasta ahora, la compañía no ha comunicado una cifra específica de personas afectadas en el país. Lo que sí confirmó es que la reorganización es global, por lo que el proceso alcanza distintas operaciones de la empresa.
Reestructuración busca una operación más ágil
Según lo informado por la compañía, los ajustes pretenden hacer que la estructura corporativa sea más sencilla y rápida. Este tipo de procesos suele incluir reorganización de equipos, eliminación de puestos duplicados y cambios en áreas administrativas.
Para los trabajadores en Costa Rica, la situación debe seguirse con cautela hasta que la empresa comunique si habrá impactos locales adicionales. De momento, no existe un reporte oficial que detalle cuántas plazas costarricenses podrían verse involucradas.
