La cadena Ferretería EPA anunció nuevas oportunidades de empleo en Costa Rica para personas interesadas en incorporarse a su equipo de trabajo.
La empresa tiene disponibles cuatro perfiles profesionales, principalmente en áreas de recursos humanos, capacitación, contratación y ventas.
Estos son los puestos disponibles
Analista de formación
La persona seleccionada brindará apoyo en la ejecución de la estrategia de aprendizaje de EPA, incluyendo el diseño de capacitaciones presenciales y para plataformas de e-learning, así como la coordinación logística de estas actividades.
Entre los requisitos se encuentran estudios avanzados o concluidos en Recursos Humanos, Educación, Psicología o Ingeniería Industrial, además de entre uno y dos años de experiencia en coordinación de capacitaciones.
Coordinador de formación y desarrollo
Este puesto estará enfocado en el desarrollo del talento interno, incluyendo el diseño de planes de carrera y la evaluación del potencial de los colaboradores.
EPA solicita estudios universitarios en Recursos Humanos o Psicología, al menos tres años de experiencia en desarrollo de talento y conocimientos intermedios de Excel.
Coordinador de captación

La persona tendrá a cargo diferentes etapas de los procesos de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la selección de personal y participación en ferias de empleo.
Los candidatos deben contar con estudios en Recursos Humanos o carreras afines y entre dos y tres años de experiencia coordinando procesos de contratación.
Además, se considera deseable tener un nivel intermedio de inglés y conocimiento en el uso de herramientas de Google.
Coordinador de ventas
Para quienes cuentan con experiencia en el sector comercial, EPA también busca un coordinador de ventas para trabajar de manera presencial en uno de sus puntos de venta.
Entre sus responsabilidades estará liderar las operaciones comerciales y coordinar un equipo de aproximadamente 15 personas, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas y mantener los estándares de servicio al cliente.
Se requieren al menos dos años de experiencia liderando equipos en negocios de venta al detalle y estudios universitarios en Mercadeo, Ventas o Administración.
Los aspirantes también deben tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días feriados.
¿Cómo aplicar a las vacantes de EPA?
Las personas interesadas pueden consultar los detalles de cada puesto y realizar la postulación de manera virtual por medio del portal de empleo de EPA.
Una vez en la plataforma, deberán buscar la vacante de su interés y completar el proceso para enviar su información profesional.




