Redacción
La reconocida cadena nacional está reclutando personal en todo el país mediante ferias presenciales y procesos virtuales durante septiembre.
Almacenes El Rey anunció la apertura de más de 350 puestos de trabajo en todo el territorio nacional, principalmente para los cargos de cajeros y dependientes. Esta iniciativa forma parte de una estrategia de reclutamiento que combina ferias de empleo presenciales y procesos virtuales, con el fin de llegar a todas las provincias.
Requisitos y aplicación
Las personas interesadas deberán presentar su currículum en formato físico o digital y contar con disponibilidad inmediata para incorporarse a alguno de los 18 puntos de venta que la empresa mantiene en las siete provincias.
Entre los beneficios laborales que ofrece la compañía se incluyen:
- Salario competitivo.
- Capacitación constante para el desarrollo profesional.
- Descuentos en compras dentro de la cadena.
- Celebraciones en fechas especiales.
- Plan de sucesión y crecimiento interno.
Fechas y sedes de las ferias de empleo
La empresa ya programó su calendario de ferias presenciales en distintas zonas del país:
- Lunes 8 de septiembre
- Municipalidad de Cartago: 9 a.m. a 3 p.m.
- Almacén El Rey Escazú: 9 a.m. a 6 p.m.
- Casa de la Cultura, Alajuela: 9 a.m. a 4 p.m.
- Jueves 11 de septiembre
- Centro de Distribución (CEDI), El Coyol de Alajuela: 9 a.m. a 4 p.m.
- Lunes 22 de septiembre
- Centro Cultural Omar Dengo, Heredia: 9 a.m. a 4 p.m.
Además, quienes no puedan asistir a las ferias podrán entregar su hoja de vida directamente en el almacén más cercano o remitirla de forma digital mediante el enlace habilitado por la empresa.
Oportunidad para todo el país
Actualmente, Almacenes El Rey cuenta con una fuerza laboral de más de 1.300 personas y busca fortalecer sus equipos en un momento en que la generación de empleo formal resulta vital para la economía costarricense.
“Nuestro compromiso es ofrecer estabilidad, capacitación y oportunidades de desarrollo a quienes se unan a la familia de Almacenes El Rey”, explicó Stephanie Vásquez, coordinadora de Talento de la compañía.
Con este proceso de contratación masiva, la cadena reitera su papel como uno de los principales empleadores del país y su apuesta por el desarrollo económico en las comunidades donde tiene presencia.
Puntos clave:
- Más de 350 plazas de empleo disponibles.
- Puestos: cajeros y dependientes.
- Aplicación: en ferias, almacenes o por internet.
- Beneficios: salario competitivo, capacitación y descuentos.
- Ferias en Cartago, Escazú, Alajuela, Heredia y CEDI El Coyol.
