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La Municipalidad de San José anunció la apertura de un concurso externo temporal que ofrece atractivos salarios y la posibilidad de ocupar puestos de alto impacto en áreas culturales y ambientales.
La convocatoria está abierta tanto a funcionarios municipales como a personas externas que cumplan con los perfiles solicitados.
Plazas disponibles y salarios
El concurso habilitó dos puestos clave dentro de la institución:
- Jefatura del Departamento de Servicios Culturales
- Salario global: ¢2.926.742
- Salario compuesto: ¢1.158.167 más componentes adicionales
- Profesional 1 en Servicios Ambientales
- Salario global: ¢1.354.263
- Salario compuesto: ¢776.880
El plazo para participar es de 15 días naturales a partir de la publicación en el Diario Oficial La Gaceta, efectuada el 10 de septiembre de 2025.
Requisitos para postularse
Jefatura del Departamento de Servicios Culturales
- Licenciatura o posgrado en carreras relacionadas como Artes Dramáticas o Administración de Empresas.
- Incorporación al colegio profesional respectivo y cuotas al día.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en puestos similares, incluyendo al menos 6 meses en supervisión de personal.
Profesional 1 en Servicios Ambientales
- Bachillerato universitario en Gestión Ambiental o áreas afines.
- Incorporación al colegio profesional respectivo y cuotas al día.
- Experiencia de 1 a 3 años en funciones relacionadas.
Cómo enviar la aplicación
Las ofertas deben enviarse exclusivamente por correo electrónico dentro del periodo habilitado, adjuntando título universitario, certificación de experiencia y documentos que respalden los requisitos solicitados.
- Para la jefatura: ccamacho@msj.go.cr
- Para profesional 1: wdiaz@msj.go.cr
La Municipalidad indicó que solo se contactará a las personas que cumplan con todos los requerimientos establecidos en el concurso N.º SASTH-CE-08-2025.
Con esta convocatoria, la Municipalidad de San José busca fortalecer las áreas de cultura y ambiente con profesionales que aporten conocimientos especializados y capacidad de gestión.
“Se trata de una oportunidad valiosa para quienes deseen aportar al desarrollo de la ciudad y al mismo tiempo acceder a salarios competitivos dentro del sector público”, detalló la Sección Atracción y Selección del Talento Humano.
Redacción
